Tanto los complementos salariales como las cotizaciones durante la baja han sido introducidos por CEOE como parte del debate del absentismo,

en el sentido de cuestionar si son las empresas quienes deben de asumir estas cargas. La patronal reclama medidas para mitigar el impacto económico para los empleadores, que supera los 16.100 millones al año. El 65% de los convenios de empresa incluyen medidas complementarias para las incapacidades temporales. "Lo que no puede ser es que todas las bajas hasta el día 15 las paguen las empresas", apuntaba el presidente de la patronal, en una reciente jornada sobre absentismo, añadiendo que "si no pone el remedio de que esto se arregle, por lo menos evíteme el coste".

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