periodo en el cual deberán transitar hacia el nuevo modelo establecido en la reforma laboral. El Ejecutivo lo aprobará -previsiblemente- este martes. Se mantendrán las condiciones de protección a los trabajadores pero se rebajarán en 20 puntos las exoneraciones a las cuotas que pagan las empresas a la Seguridad Social. Durante este mes de tránsito, las empresas deberán solicitar el cambio a un Erte por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (Etop) o de fuerza mayor "de acuerdo con la nueva redacción de los artículos 47 y 47 bis de la reforma laboral".
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