y, según los datos presentados por ayer por la empresa de recursos humanos Randstad y la Cepyme en una jornada sobre la escasez de talento en las pyme, el 56% de las empresas tiene problemas para encontrar perfiles, tanto de alta como de baja cualificación; siendo las pymes las que están siendo más golpeadas por el déficit de trabajadores. El número de vacantes sin cubrir que tiene el mercado laboral español y que actualmente se cifra en 109.000 puestos, según datos del INE.
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