El departamento prepara un anteproyecto de ley con el que quiere hacer nulos los despidos que se adopten como represalia a los trabajadores que denuncien irregularidades o sospechas de corrupción en el seno de las empresas. Para ello, ha iniciado un proceso de consulta pública y se ha comprometido a enviar un borrador a los agentes sociales. Trabajo considera que existe un vacío en la protección de estos trabajadores al no recoger de forma expresa que las decisiones que adopte la empresa en este sentido serán nulas y propone modificar tanto el Estatuto como la Ley de Jurisdicción Social. Por el momento, el Ejecutivo ha dado hasta el próximo 30 de octubre para que los actores interesados hagan aportaciones que puedan tener en cuenta a la hora de redactar el borrador del anteproyecto de ley.
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