El 46% de la generación Z ya cuenta con un segundo trabajo, que compatibiliza con el principal.

En el caso de los 'millennials' el porcentaje es del 37%. Si bien un empleo secundario puede resultar de la pasión por algo concreto, en muchos otros casos responde más bien a preocupaciones económicas. Según un estudio realizado por Deloitte: "Los empleos secundarios están aumentando para la 'generación y' y la 'z' porque tienen problemas a la hora de llegar a fin de mes ". La consultora refleja que los trabajos secundarios más populares consisten en vender servicios o productos en línea, aquellos que tratan de viajes compartidos o en entrega de comida a domicilio, o la creación de contenido para redes sociales, entre otros.

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