Educación y Sanidad son los grandes ignorados por la reforma laboral

A penas la mitad de sus afiliados tiene un contrato indefinido, un porcentaje similar al que antes de la nueva norma registraban Construcción y Hostelería. Si nos remontamos a julio de 2019, último mes comparable (ya que la actividad no estaba afectada por la pandemia) antes de la implantación de la reforma, se aprecia que el 60,7% de los trabajadores afiliados al Régimen General de la Seguridad Social tenía un contrato indefinido. Cuatro años después, en el mismo mes, el porcentaje escala al 76,7%. Pero este incremento ha sido muy desigual por sectores. Así, la Educación paso de tener solo un 45,8 de asalariados con contrato indefinido a un 51,7%, mientras que en la Sanidad han pasado del 37,8% al 45,5%. En ese tiempo, la hostelería ha pasado de tener un 56,6% de trabajadores con contrato indefinido a un 90,4%, mientras la construcción ha escalado aún más, del 50,1% al 90,9% y se consolida como el sector más beneficiado por el cambio legal.