Aumenta el uso de la retribución variable en las cúpulas empresariales españolas

El 40% de la remuneración de los consejeros del Ibex 35 ya fue variable en 2025, frente al 34% que supuso la retribución fija. Es la primera vez que el variable supera al fijo desde 2017, de acuerdo con los datos recabados por la CNMV. El aumento del variable se debe, principalmente, al uso, cada vez más frecuente, del pago en acciones como parte del paquete retributivo de los consejeros, combinado con una racha de mercado excepcional, que ha llevado a las bolsas, y con ellas a las acciones de las cotizadas, a máximos históricos.

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