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El denominado 'salario emocional' cada vez tiene más peso en las relaciones laborales.

Un reciente estudio de Randstad señala que el 62% de los españoles se decanta por una empresa u otra en función de los beneficios sociales que se le ofrece en cada caso. El comparador de seguros Acierto.com ha analizado cuáles son los más deseados por los trabajadores españoles y sus principales ventajas. El 86% de los trabajadores percibe el horario flexible como una condición laboral “muy positiva”. El teletrabajo es un factor clave a la hora de decidir entre ofertas de trabajo. Proveer a los trabajadores de dispositivos tecnológicos modernos y con buenas prestaciones es esencial para muchos.