Un trabajador no puede perder automáticamente sus derechos a vacaciones anuales retribuidas por no haberlas solicitado.
El TJUE declara que el Derecho de la Unión se opone a que un trabajador pierda automáticamente los días de vacaciones anuales retribuidas a los que tenía derecho en virtud del Derecho de la Unión...
Si el uniforme forma parte del equipo de protección del empleado, la adopción de la ropa y el calzado es una “facultad última de la empresa”.
Una reciente sentencia de la Audiencia Nacional declara que la elección de la ropa de trabajo considerada como equipo de protección es una facultad del empresario y que éste no tiene la obligación...
El Tribunal Supremo establece que las empresas No están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de la plantilla
El Tribunal Supremo en sentencia del 23 de marzo de 2017, señala que las empresas sólo deben llevar un registro de horas extras realizadas, de acuerdo a su interpretación del artículo 35.5 del...
Despido consecuencia de reclamación previa para el reconocimiento del carácter laboral de su contratación.
Debe ser calificado de nulo el despido de una trabajadora que nueve días antes presentó reclamación previa solicitando judicialmente que se reconociera el carácter laboral de su contratación. El...
Accidente laboral. Falta medidas de seguridad
Es procedente la sanción por infracción grave impuesta a una empresa por no disponer de un plan de seguridad y salud adecuado, al no identificar un riesgo predecible, como era el de vuelco de la...
Personal temporal de la CAM. Antigüedad.
Es legítima la cláusula del Convenio que establece que a los trabajadores eventuales que pasen a ser fijos, se les computarán los servicios prestados a estos efectos, salvo que la prestación de...
Reclamación de la percepción de bonus de carácter anual
cuya concesión era evaluada por supervisor y supeditada a cumplimiento de los requisitos exigidos en la normativa de bonus de cada año específico. Inexistencia de un derecho adquirido atendiendo a...
IPT. Ingeniero de telecomunicaciones.
Se trata de un trabajador especialmente sensible a los campos electromagnéticos: contaminación radioeléctrica, teléfonos inalámbricos, antenas de telefonía móvil o wifi. La incapacidad es sólo...
Gestación por sustitución. Derecho a la prestación de maternidad de uno de los cónyuges.
El hecho de que en el Derecho de la Unión la maternidad por sustitución no tenga la misma protección que en el Derecho español no es óbice para que éste último pueda atribuir los mismos derechos a...
Contrato de interinidad en la excedencia voluntaria. Empleados municipales.
Si la excedencia voluntaria no comporta reserva de puesto de trabajo, el contrato de interinidad formalizado para sustituir a la trabajadora excedente es ilegal y el posterior cese de la interina...