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El Ministerio de Trabajo repesca una figura que, existente en la normativa laboral, hace tiempo que no se aplica.

Está negociando con empresarios y sindicatos la convocatoria de cursos para 2020 y el próximo 2021 con compromiso de contratación. El Estado financiará la formación en empresas de sectores estratégicos que tengan dificultades para cubrir ciertos perfiles con escasez de profesionales inscritos en los servicios públicos de empleo y, a cambio, se comprometen a quedarse como mínimo con el 40% de los participantes de los cursos al menos durante seis meses. A través del Sepe, baraja un dotación de cinco millones de euros para el presente 2020 y otros cinco millones para el próximo año, aunque contempla la posibilidad de doblar la dotación si existe suficiente demanda por parte de las empresas de sectores estratégicos con dificultades para encontrar personal.