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Gestión Administrativa de Empresas

Laboral, Fiscal y Contable.

Laboral:

En el Departamento Laboral de APROS, realizamos todos los servicios derivados de las Relaciones Laborales: gestiones laborales habituales ordinarias  y asesoramiento jurídico laboral, entre otros. Todo con el fin de ofrecerles una excelente gestión diaria, con el asesoramiento adecuado y eficaz que merecen nuestros clientes, unido a un compromiso de nuestros asesores, para que obtenga una mayor rentabilidad laboral.

Nuestros profesionales del asesoramiento laboral se mantienen continuamente actualizados en conocimientos técnicos de gestión, legislación laboral, solución de problemas y toma de decisiones, necesarios para el óptimo desempeño del trabajo. A ello se añade el conocimiento diario y práctico que se adquiere con ocasión de las múltiples problemáticas a las que nos enfrentamos con nuestra amplia variedad de clientes de todos los sectores y comunidades. La aplicación con la que trabaja nuestro departamento es A3Nom, un referente entre las aplicaciones de gestión de nomina. Nuestro Departamento Laboral colabora con distintos gabinetes jurídicos para el apoyo en los procesos judiciales. Actualmente, todo el personal del departamento laboral de APROS supera los 20 años de antigüedad en la compañía, dando al cliente una estabilidad y un seguimiento continuo en su trabajo diario.

Iniciamos nuestros servicios con una Auditoría Laboral GRATUITA. A través de la elaboración de un informe de la situación real de la empresa, nuestros técnicos realizan un análisis y una revisión del estado laboral de la empresa y de las posibles contingencias legales en que pudiera estar incurriendo.

A continuación, les detallamos los servicios que tendrá a su disposición en nuestro departamento laboral:

  • Inscripción de Empresas y Autónomos en la Seguridad Social y posteriores modificaciones (cambios de administradores, nuevos códigos de cotización). Incluye el estudio de encuadramiento de socios y administradores así como de familiares afectos a la actividad. Después de los últimos cambios normativos, la inseguridad para el correcto encuadramiento de los administradores se ha convertido en una necesidad en las pequeñas y medianas empresas.
  • Contratos de trabajo: análisis de posibles bonificaciones, redacción de cláusulas contractuales, prorrogas, envío al INEM vía telemática, CONTRAT@
  • Confección y presentación de altas, bajas, variaciones, etc. en la seguridad social, sistema RED.
  • Elaboración de los recibos de salario, atendiendo a las variaciones de cada mes, cálculos trimestrales de las retenciones correspondientes.
  • Despidos, extinciones de contratos. Estudio indemnizaciones. Liquidaciones.
  • ERE y ERTE, estudio y tramitación.
  • Encuestas laborales
  • Simulaciones de costes salariales
  • Listado semestral F.L.C. (sólo sector Construcción)
  • Control IT de trabajadores, seguimiento y aviso a la empresa sobre posibles casos de abuso.
  • Jubilación, incapacidades.
  • Elaboración de fichero o carta de domiciliaciones bancarias de las nominas.
  • Realización de informes mensuales de costes laborales, para su imputación a nivel de contabilidad analítica, por departamentos, sedes, etc., en formato Excel, pasa su posterior imputación contable o “pdf” si así lo desea el cliente. 
  • Elaboración de los seguros sociales y envío por Sistema Red para su cargo en cuenta. Remisión de los borradores con antelación a la Sociedad para su conocimiento.
  • Representación de la Compañía ante el SMAC (Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación), en caso de despido o cualquier otra reclamación por parte de los trabajadores.
  • Confección del impuesto sobre la renta de las personas físicas (modelos 110-111).
  • Realización del resumen anual de percepciones de los trabajadores. (modelo 190).
  • Elaboración y envío de los certificados de haberes anuales de los trabajadores para la confección de su declaración de la renta.

Además:

  • Consultas laborales de diversa índole. Especialistas en derecho laboral.
  • Orientación en la gestión laboral de su empresa.
  • Te asesoramos en la política de contratación a seguir.
  • Te orientamos en cuanto a planificación laboral.

Fiscal:

El departamento fiscal recoge todas las relaciones del cliente con la Administración Tributaria, nuestro servicio se desarrolla básicamente en dos grandes áreas:  

ASESORAMIENTO y PRESENTACIÓN 

De todos aquellos impresos que son necesarios para el oportuno cumplimiento de las obligaciones del contribuyente, tanto en su aspecto formal como sustancial, a saber: 

  • Declaraciones de I.V.A. (mod. 303), trimestrales o mensuales
  • Resumen Anual (mod. 390).
  • Declaraciones de retenciones (mod. 110);
  • Resumen anual de retenciones (mod. 190), y certificados anuales individualizados de perceptores
  • Declaraciones de retenciones por arrendamiento (mod. 115);
  • Resumen anual de retenciones por arrendamiento (mod. 180), y certificados anuales individualizados
  • Declaración de operaciones intracomunitarias
  • Presentación ante el Registro Mercantil de los libros oficiales de contabilidad.
  • Confección y presentación ante el Registro Mercantil de las Cuentas Anuales, memoria y certificado de aprobación de cuentas anuales.
  • Resumen anual de operaciones con terceros por importe superior a 3.000 €. (mod. 347).
  • Declaración anual del Impuesto Sobre Sociedades Mod. 200 así como los pagos a cuenta trimestrales Mod. 202.
  • Declaraciones censales.
  • Asistencia ante la Administración para resolver cualquier incidencia.
  • Cumplimentación de estadísticas remitidas por INE, u otros Organismos Estadísticos oficiales.
  • Estudio, formalización y presentación de Recursos ante el Tribunal Económico Administrativo.
  • Petición de certificados tributarios.

INFORMACIÓN PERIÓDICA AL CLIENTE.

Periódicamente enviamos circulares a nuestros clientes con las principales novedades legislativas producidas, así como consejos y recomendaciones importantes sobre cuestiones fiscales, laborales, jurídicas y de actualidad en relación con la economía y la empresa.

Así mismo enviamos semanalmente un completo “comentario de mercados”, en el que le informamos de la evolución de las bolsas, renta fija, divisas, etc, y de la previsible evolución de las mismas.

Contable:

La configuración de nuestro Departamento Contable es totalmente versátil y se adapta a las necesidades de nuestros clientes. Usamos todos los sistemas posibles en el procesamiento de la información y en el tratamiento de su soporte documental, aplicamos uno u otros en función de la realidad y necesidad de cada cliente.

A partir del análisis de su contabilidad podremos entregarle tanto los informes necesarios para el correcto cumplimiento de sus obligaciones legales; como todos aquellos que Vd nos solicite para adaptarlos a su contabilidad interna o contabilidad de costes, para que de esta forma pueda hacer un seguimiento de la evolución y la rentabilidad de su sociedad. 

A continuación resumimos nuestro trabajo en el área contable

  • Asesoría contable permanente.
  • Contabilización de todos los movimientos de la empresa.
  • Balances periódicos.
  • Contabilidad Analítica y de Costes.
  • Auditoría interna de Cuentas
  • Confección de informes económicos.
  • Registro de Libros Oficiales de Contabilidad: Actas, Socios, Diario, Contratos, Inventarios y Balances, etc.