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Despido disciplinario. Abuso de confianza.

Es ajustado el despido de una encargada de tienda que no supervisó el cierre de la caja, tal y como resultaba preceptivo en la normativa interna, y además, pese a que la cajera había contabilizado 6 sacas, la supervisora despedida anotó en su check list 7 sacas. Proporcionalidad de la sanción. No supone discriminación con las compañeras que intervinieron en los hechos. STA TSJ Valencia 26-04-2016.